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      要给住家保姆发年终奖吗(家政阿姨春节红包怎么给)

          住家保姆也是一份职业,作为员工雇主确实应该在年底的时候给保姆发年终奖红包的,但是年终奖红包怎么给、要给多少,则要雇主根据保姆的表现去衡量,这里就给大家一个参考吧。

      保姆要不要给年终奖红包

          目前市场上虽然有部分雇主愿意在年终时多支付一些金额作为年终奖,但这并非普遍现象,也不是雇主们的法定义务。但是,从中国人的文化情感上来说,谁都比较看重年终奖,因此春节时给保姆发个红包也是可以看作是雇主发放的年终奖,是对家政服务人员一年辛劳和付出的充分认可及肯定。这样的奖励有也有助于保姆来年更加努力的工作,不存在被讨要或攀比之说。

      住家保姆年终奖要给多少

      要给住家保姆发年终奖吗(家政阿姨春节红包怎么给)

          首先高额的年终奖是奖励给工作表现好的,雇主想要长期稳定的留住她;其次家政保姆要工作满一年,至少也要半年以上才有资格谈年终奖;第三就是雇主最敢信的年终奖的金额问题,拿月薪1万的家政保姆来说,如果不满一年你就按照她工作的时长、按照比例来计算就可以了。

          如果雇主觉得对家政保姆的工作不满意早就想换了,明年也不打算让她来了,一般你就给她个500-1000块的路费吧。

          如果你觉得阿姨工作还可以,能给她个60分,明年阿姨来最好,但不来也无所谓的那种,那就给她月薪的30%。雇主能给年终红包,说明这个保姆还是有一定价值的。

          如果你对阿姨的工作表现是满意的,可以大道80分,希望她能继续再干一年或者是更久,那么你可以给她工资的80%作为奖励,毕竟这样阿姨在市场上的竞争力不低,可以轻易的跳槽,是需要老板给她一点奖励肯定的,让她觉得这个工作是有成就感的。

          当然了,如果你对你家阿姨是非常满意,那建议你给多给一个月的工资作为年终奖,因为这样优秀的保姆有多少双眼睛盯着她,想要挖她,东家对阿姨好,工资福利都到位了,她就不会说为了一个月多一两千块的工资而跳槽了,毕竟能出更高工资的家庭就会有更高的要求的。

          所以各位雇主们,年底给家政阿姨发多少的年终红包,怎么发年终红包,完全是可以取决你对阿姨的满意度去衡量的;另外也要跟各位家政保姆说,年终奖红包不是你想就要有的,还是要看工作表现的,努力提升你的技能,增强你的服务意识,让雇主对你更满意,这个家庭离不开你,你也就可以有机会拿到更多的年终红包奖励了。

          以上是百家家政对于给住家保姆发年终奖红包的一些建议,希望能帮到你们。

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